Mọi sự thay đổi trong cuộc sống luôn chứa đựng những điều bất ngờ, trong đó có không ít khó khăn thử thách cần bạn vượt qua nhưng đồng thời cũng có những niềm vui, hạnh phúc đang đón chờ bạn. Để giữ cuộc sống của mình và gia đình được cân bằng và ổn định trước những thay đổi này, bạn cần luôn sẵn sàng, chủ động và linh hoạt trong mọi tình huống, để những khó khăn không làm bạn nản bước.
Với Sản phẩm bảo hiểm liên kết chung MAP Life - Hạnh Phúc, bạn hoàn toàn có thể tự tin trang bị một nền tảng tài chính vững chắc, bảo vệ bản thân và gia đình trước mọi sự thay đổi trong cuộc sống. Giúp bạn dễ dàng hoàn thành kế hoạch một cách vẹn toàn cho một tương lai tươi sáng và tận hưởng cuộc sống hạnh phúc bình an
Đầu tư an toàn
Chủ động lựa chọn kế hoạch
Bảo vệ trọn vẹn
Lựa chọn cơ bản và Lựa chọn nâng cao | |
Tuổi tham gia | Từ 30 ngày Tuổi đến 70 Tuổi |
Thời hạn hợp đồng/ Thời hạn bảo hiểm | Đến khi NĐBH đạt 100 tuổi |
Thời hạn đóng phí |
|
Giá trị lớn hơn giữa 100% STBH và GTTK cơ bản; Cộng với GTTK đóng thêm.
- HĐBH(6) với Lựa chọn nâng cao sẽ được tự động chuyển sang Lựa chọn cơ bản; và
Tuổi |
Dưới 01 Tuổi |
Từ 01 Tuổi đến dưới 02 Tuổi |
Từ 02 Tuổi đến dưới 03 Tuổi |
Từ 03 Tuổi đến dưới 04 Tuổi |
Tỷ lệ điều chỉnh |
20% |
40% |
60% |
80% |
Bắt đầu từ Ngày hiệu lực đến ngày cuối cùng của năm hợp đồng thứ 4 và mỗi 4 năm sau đó, quý khách sẽ nhận được tổng Quyền lợi thưởng đồng hành gắn bó lên đến 90% PBH cơ bản năm đầu quy năm.
Ngày xét thưởng và Quyền lợi chi trả cụ thể như sau:
Ngày xét thưởng(ngày cuối cùng của năm hợp đồng) |
Thứ 4 (kỳ 1) |
Thứ 8 (kỳ 2) |
Thứ 12 (kỳ 3) |
Thứ 16 (kỳ 4) |
Thứ 20 (kỳ 5) |
Quyền lợi chi trả(tỷ lệ % Phí bảo hiểm cơ bản năm đầu quy năm) |
6% |
12% |
18% |
24% |
30% |
Điều kiện nhận Thưởng đồng hành gắn bó như sau:
5. Quyền lợi Quà tặng tri ân đặc biệt
Bắt đầu từ Ngày hiệu lực đến ngày cuối cùng của năm hợp đồng thứ 10 và bắt đầu từ ngày bắt đầu của Năm hợp đồng thứ 11 đến ngày cuối cùng của năm hợp đồng thứ 20, quý khách sẽ nhận được tổng Quyền lợi quà tặng tri ân đặc biệt lên đến 360% PBH cơ bản năm đầu quy năm.Ngày xét thưởng và Quyền lợi chi trả cụ thể như sau:
Quyền lợi quà tặng tri ân đặc biệt | Ngày xét thưởng | ||
Ngày cuối cùng của Năm hợp đồng thứ 10 (kỳ 1) | Ngày cuối cùng của Năm hợp đồng thứ 20 (kỳ 2) | ||
Số tiền bảo hiểm tại Ngày hiệu lực hợp đồng |
|||
Dưới 500 triệu đồng |
80% Phí bảo hiểm cơ bản năm đầu quy năm |
160% Phí bảo hiểm cơ bản năm đầu quy năm |
|
Từ 500 triệu đồng đến dưới 1 tỷ đồng |
100% Phí bảo hiểm cơ bản năm đầu quy năm |
200% Phí bảo hiểm cơ bản năm đầu quy năm |
|
Từ 1 tỷ đồng |
120% Phí bảo hiểm cơ bản năm đầu quy năm |
240% Phí bảo hiểm cơ bản năm đầu quy năm |
Điều kiện nhận Quyền lợi quà tặng tri ân đặc biệt như sau:
Công ty cam kết Lãi suất công bố sẽ không thấp hơn lãi suất cam kết tối thiểu trong suốt Thời hạn hợp đồng.
B. QUYỀN LỢI KHÁC
7. Quyền lợi đảm bảo duy trì hiệu lực
Trong thời hạn đóng phí bắt buộc Hợp đồng sẽ được đảm bảo duy trì hiệu lực ngay cả khi GTTK hợp đồng không đủ khấu trừ Phí rủi ro và Phí quản lý hợp đồng.
BMBH(8) có thể tăng STBH mà không cần thẩm định bảo hiểm (tối đa là 50% và khoản tăng STBH không vượt quá 500 triệu đồng) trong các sự kiện trọng đại của NĐBH như: kết hôn, sinh con, nhận con nuôi hợp pháp, con bắt đầu vào trường cấp 1/2/3, cao đẳng hoặc đại học.
Vào Ngày đáo hạn, nếu HĐBH còn duy trì hiệu lực thì Công ty sẽ chi trả GTTK hợp đồng
Ngoài ra, Công ty có quyền yêu cầu BMBH/NĐBH bồi thường thiệt hại phát sinh (nếu có).